Lovvedtak 111
(2024–2025)
(Første gangs behandling av lovvedtak)
Innst. 483 L (2024–2025), jf. Prop. 94 L (2024–2025)
I Stortingets møte 5. juni 2025 ble det gjort følgende
vedtak til lov
om endringer i arbeidsmiljøloven (krav
til det psykososiale arbeidsmiljøet)
I
I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø,
arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres følgende endringer:
§ 4-3 første og andre ledd skal lyde:
(1) Arbeidet skal organiseres, planlegges
og gjennomføres slik at de psykososiale arbeidsmiljøfaktorene i
virksomheten er fullt forsvarlige ut fra hensynet til arbeidstakernes
helse, sikkerhet og velferd.
(2) Psykososiale arbeidsmiljøfaktorer
er i tillegg til forhold som nevnt i tredje til sjette ledd blant
annet
a. uklare
eller motstridende krav og forventninger i arbeidet
b. emosjonelle krav og belastninger
i arbeid med mennesker
c. arbeidsmengde og tidspress
som innebærer ubalanse mellom arbeidet som skal utføres, og den
tiden som er til rådighet
d. støtte og hjelp i arbeidet.
Nåværende første til femte ledd blir tredje
til sjuende ledd.
II
Loven gjelder fra den tiden Kongen bestemmer.